初めての転職や第二新卒向けとして知られている転職エージェントが「ハタラクティブ」です。「キャリアアドバイザーの助言は適切なのか?」「内定率は高そうだけれど、内容はどうなのか?」といった点が気になる人も多いでしょう。

就職エージェント選びにおけるそうした疑問は、事前にユーザーの評判を確認するなどして、解消しておきたいものです。実際にネットでは良い評判と悪い評判のそれぞれが見られます。

この記事では、ハタラクティブの特徴やメリット・デメリットを紹介します。

ハタラクティブとは?

ハタラクティブ,評判
(画像=PIXTA)

ハタラクティブは、初めての転職や第二新卒、20代の既卒の転職サポートに特化したエージェントです。登録するとアドバイザーによるキャリア相談、求人の紹介、そして面接対策などを無料でサポートしてもらうことができます。

社会人経験が浅く、転職に不安を感じている人は、しっかり寄り添ってサポートしてもらうことができるでしょう。

ハタラクティブの特徴

ハタラクティブの特徴を紹介します。

紹介される企業のエリアとしては、東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・福岡などが中心です。利用者層はフリーターも含む20代全般で、利用料金は無料。「レバレジーズ株式会社」によって運営されています。

20代の社会人だけでなく、フリーターから初めて正社員としての就職にチャレンジしたい人にも、キャリアアドバイスを含む転職のサポートを行ってくれるため、そうした方々にはおすすめのサービスといえるでしょう。紹介先の企業についても、未経験歓迎の求人や、若い人材を長い目で育成したいと考えているところが多いようです。

また、紹介先とのミスマッチを未然に防ぐための「紹介予定派遣」という方式を取っている求人も数多く用意されています。

ハタラクティブの「紹介予定派遣」とは

紹介予定派遣とは、正社員としての登用を前提として、一定期間において派遣社員として働く方式のことです。

この方式の最大の利点は、正社員採用の時のような厳密な採用面接のフローを通過せずとも、業務に挑戦できる場合が多いことでしょう。また、面接の行う場合でも、事前にアドバイザーが対策をきちんと行ってくれるため、慌てずに面接に臨めます。

この方式は、応募側と募集側の双方にとって得るところがあります。応募側は実際に働いてみて仕事内容や企業風土が合っているかを見極めることができ、募集側は応募者の働きぶりや勤労意欲を実際に判断できます。

とりわけ初めて正社員になる人にとっては、それがイメージしづらく不安な場合も多いため、紹介予定派遣の方式の活用が向いているといえるでしょう。

ハタラクティブを利用した方からの評判は?

実際に転職活動でハタラクティブを利用した方の評判に目を向けてみましょう。

ネット上で見られる「利用して良かった」と「利用して良くなかった」のそれぞれの代表的な声をもとに、概要をまとめてみました。

●20代向けの求人が中心だから初めての転職・就職でも安心できる

●カウンセリングに始まり面接までスピーディーな対応に満足だ

●職歴なしでも利用できるのに内定をもらいやすい

●キャリアカウンセリングでは要望や意見に真摯に耳を傾けてくれた

●就職はできたがもっと高い年収の求人を紹介して欲しかった

●求人数は競合他社よりか少ないと感じた

こうして見ると、おおむねサービスのクオリティや担当アドバイザーの対応には好評価が多いようです。

一方で、紹介された案件に不満が残るケースも散見されます。利用する場合は、紹介された案件を自身でもしっかり確かめてから応募するのが賢明でしょう。

ハタラクティブはどんな人におすすめ?

ハタラクティブの利用を特におすすめできるのは、初めて正社員にトライするフリーターや初めて転職にトライする第二新卒、そして異業種に変わりたい20代社会人などです。ハタラクティブにユーザー登録をしているのは大半が20代の方です。その中には、社会人になった経験がまだないフリーターもたくさんいます。

転職に初めて挑戦する第二新卒などの若い社会人は、何から始めたらいいのか、転職先はどのように選んだらいいのかがわからず、不安を感じることも多いでしょう。ハタラクティブのアドバイザーは、マンツーマンで職種選びや企業の選びから実践的な面接の指導まで丁寧にサポートを行ってくれます。

アドバイザーは紹介先とのコミュニケーションがあるため、企業の求人票や公式サイトからではわからないリアルな情報を把握しており、社風や求める人材に即した面接対策を行うきめ細かいサポートができるのです。

また、これまでの経験よりもポテンシャルと意欲に期待して欲しいという方に、アドバイザーはその方の適性や活躍できそうな分野を考慮して案件を提案してくれます。

登録者の半数弱は正社員未経験であるため、内定率が8割を超えるのはサポートレベルの高さとも言えるでしょう。大手の転職エージェントでは、ユーザーの経歴やスキルによって紹介できる案件が限定されてしまいがちです。

ハタラクティブは保有するどの求人に関しても、ユーザーの意欲があればトライできる仕組みで、なおかつミスマッチを防げるように万全のサポート体制で運営されています。

ハタラクティブを利用する流れ

ユーザー登録から内定獲得までの、ハタラクティブを利用する流れは以下のとおりです。

【STEP1:登録】

公式サイトから簡単に、およそ1分で登録フォームから登録できます。サービスの利用はすべて無料です。登録後、面談日と面談の方法を選択します。来社とオンラインの2種類から選択可能です。

【STEP2:アドバイザーと面談】

ユーザーが希望する条件をアドバイザーはヒアリングし、それに見合う仕事や企業を探して提案してくれます。

【STEP3:面接対策】

応募企業の候補が固まってきたら、ユーザーの強みをアピールできるようにパーソナリティに応じて面接対策を行ってくれます。

【STEP4:面接】

面接に関しては日程調整もすべて任せられるのです。

【STEP5:内定獲得】

登録から面接を受けて内定を獲得するまで平均でおよそ1ヶ月です。それで終わりではなく、入社後のフォローもしてくれます。

ハタラクティブを利用するメリット・デメリット

転職活動にハタラクティブを利用する主なメリットとデメリットを挙げておきましょう。

・ハタラクティブを利用するメリット

ハタラクティブを利用すると、以下のようなメリットがあると考えられます。

●ヒアリングを重視するためミスマッチを防げる
●就職・転職が初めてでも丁寧なサポートで安心
●書類選考通過率が高く、内定につながりやすい
●経歴が問われず応募がスムーズ
●面接の日程調整や前後のフォローが助かる

個別に解説していきましょう。

【ヒアリングを重視するためミスマッチを防げる】

ハタラクティブは真摯で丁寧なヒアリングをモットーとしており、ユーザーの思いや好み、性格、適正を把握し、できるかぎり長く楽しく働ける職場を探してくれます。その結果ユーザーと求人のミスマッチが起こりにくいと言えるでしょう。

【就職・転職が初めてでも丁寧なサポートで安心】

ハタラクティブの転職サポートは非常に丁寧で、応募書類の添削から面接指導まで徹底して行ってくれます。そのため、初めて就職や転職にトライする方も安心して活動できるでしょう。

サポートはマンツーマンであるため、さまざまな悩みをアドバイザーに相談することもできます。

【書類選考通過率が高く、内定につながりやすい】

応募書類の適切な添削により書類選考の通過率が高いため、最終選考まで進める可能性が高いです。最終選考まで進めるということは、よほど問題がない限り一般的には内定につながりやすくなります。

【経歴が問われないため応募がスムーズ】

基本的にハタラクティブではよほど理想を高く持ち過ぎないかぎり、紹介を拒否されることはありません。また学歴や職歴を一切問わず、希望すれば速やかに応募できます。

【面接の日程調整や前後のフォローが助かる】

転職活動を行うにあたって面倒となるのが、応募書類の提出期限を把握しておくことや選考面接日の日程調整です。

応募書類は提出期限が過ぎてしまえば、そもそも選考に参加することもできなくなります。

面接の日程調整に関しても多くの場合は、メールのやり取りなどであれば見落とすこともあるでしょう。また、電話がかかってきても在職中の活動であるため、後からかけ直さなくてはならないことも多いです。

しかし、ハタラクティブの利用によって、応募書類の提出期限の注意喚起をしてもらえます。また、面接の日程調整をアドバイザーが代行してくれるため、スムーズに進めることが可能です。

ハタラクティブを利用するデメリット

ハタラクティブの利用で考えられるデメリットは、主に以下のようなものです。

●エリアが限定されている
●大企業の求人は少ない
●質の良くない求人も混ざっている

それぞれのデメリットの詳細を見ていきましょう。

【エリアが限定されている】

求人の対象エリアがハタラクティブの拠点である東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・福岡が中心のものばかりです。そのため、地方や近郊在住のユーザーにとっては、望ましい求人がない場合もあります。

【大企業の求人は少ない】

経歴不問で簡単に応募できるものの、大企業の求人は少なく、中小企業やベンチャーが多いです。

【質の良くない求人も混ざっている】

求人の中には残業時間が多過ぎたり福利厚生が手薄だったりなどの、質の良くない案件も混じっています。任せきりにせずに、紹介候補の企業を自分でも調べるたがよいでしょう。

ハタラクティブで理想的な転職を実現しよう

第二新卒やフリーターにおすすめと言われる転職エージェント、ハタラクティブについてその特徴や評判、そしてメリットおよびデメリットなどを紹介しました。

ハタラクティブでは社会人としての経験がまだ浅い、あるいはない場合にも、高望みしない限り紹介を受けられます。活動を通してサポートを受けられるため、内定に至る可能性は高いです。

自分自身の理想と合うかどうかをアドバイザーとよく相談し、見合うものが見つかれば全面的なサポートのもとでトライしましょう。